資格・勉強法 社会保険労務士試験の勉強法、実務経験の活かし方｜資格・勉強法
「人事・労務の実務をやっているから、社労士試験くらい楽勝だろう」と思って勉強を始めたら、思ったより苦戦した——そんな声を、受験仲間からもよく聞きました。私自身、総務部で人事・労務まわりの仕事を数年経験してから社労士試験の勉強を始めた一人です...
2026-07
資格・勉強法 
資格・勉強法 日商簿記2級、総務・経理担当が学ぶメリット｜資格・勉強法
「決算書を見せられても、正直どこを見ればいいのか分からない」——総務の仕事を始めたばかりの頃、私自身がまさにそう感じていました。経費の伝票処理や請求書のチェックといった日々の業務はこなせても、いざ経営会議の資料に出てくる貸借対照表や損益計算...
総務の仕事術 ハラスメント防止規程の作り方｜総務の仕事術
「うちの会社にもハラスメント防止規程はあるけれど、正直かなり前に作ったきり、内容を見直していない」――総務担当の方からこうした声を聞くことがよくあります。ハラスメントに関する相談窓口の運用や管理職研修を担当していると、規程が形だけになってい...
総務の仕事術 内部通報制度の仕組みと運用のポイント｜総務の仕事術
「相談窓口はあるけれど、実際に使われた形跡がない」「通報したら人事評価に響くのではと不安がる社員がいる」――内部通報制度を担当していると、こうした声を耳にすることが少なくありません。制度そのものは規程集に載っていても、実際に機能しているかど...
AI・業務効率化 クラウド勤怠管理システムの選び方｜総務のAI・業務効率化
「タイムカードの打刻漏れを毎月同じ人に確認している」「Excelの勤怠集計表で関数が壊れて、深夜に数字を追いかけた」――総務担当者であれば、一度はこうした場面に心当たりがあるのではないでしょうか。私も紙のタイムカードとExcel台帳を組み合...
AI・業務効率化 ChatGPT・Claudeで議事録作成を効率化する方法｜総務のAI活用術
「議事録、また溜まってる…」会議が続く週は、録音データや殴り書きのメモだけがどんどん増えて、清書が後回しになりがちです。話した内容は覚えているうちに形にしたいのに、他の業務に追われて気づけば数日後、記憶も曖昧になってから慌ててまとめる。総務...
経理・財務 経費精算のルール(社内規程)の作り方｜必ず書く6項目とそのまま使える文例
経費精算の社内ルールに最低限書いておくべき6項目と、そのまま下敷きにできる規程の文例をまとめました。申請期限・対象範囲・証憑・承認者・支払日に加え、最も抜けやすい「期限を過ぎた申請の扱い」まで、実務でやってきた範囲で書いています。
経理・財務 インボイス制度対応で経理が押さえるべき実務ポイント｜経理・財務の実践ノウハウ
「この請求書、うちの仕入税額控除の対象になっているのか、正直よく分かっていない」――インボイス制度がスタートしてしばらく経った今でも、経理担当者からこうした声を聞くことがあります。制度自体は浸透してきたものの、日々飛び交う請求書を一枚ずつ正...
人事・労務 育児休業の手続きフロー：申出書から復職までの総務対応｜人事・労務の実践ノウハウ
「育児休業を取りたいと相談されたのですが、まず何から手を付ければいいですか」――先日、他部署の後輩からこんな相談を受けました。育児休業は法律で認められた権利ですが、実際に手続きを担当してみると、申出の受理、社会保険料の免除申請、給付金の案内...
人事・労務 36協定の締結・届出で総務が押さえておくべき実務ポイント｜人事・労務の実践ノウハウ
「今年も36協定の更新時期が来た…去年どうやって手続きしたか、正直あまり覚えていない」総務担当をしていると、毎年この時期にそんな焦りを感じることはないでしょうか。36協定は一度締結して終わりではなく、有効期間ごとに締結し直し、労働基準監督署...